يشمل المصدر الداخلي الترقية والنقل وتوسيع الوظيفة والإثراء، في حين يتضمن المصدر الخارجي توظيف مرشحين جدد قادرين على الأداء الجيد في المنظمة.يساعد تخطيط التوظيف الشركة على الحصول على القوى ال